Z toho, čo je známe o včerajšom verdikte Ústavného súdu o Mikasových vyhláškach, cez vyjadrenie Fiačana, sa dá bez najmenších pochybnosti konštatovať, že Ústavný súd nerozhodol o tom, že neplatí právny záver v nasledovnom znení...
Celý článok
Špeciálny zákon schválený v skrátenom legislatívnom konaní účinný od 15.11.2021.
Celý článok
Komentár nasledujúci deň po podujatí Zapáľme sviečky pri Pamätníku národných buditeľov v Trenčíne.
Celý článok
Slobodní občania Slovenskej republiky, ktorí zapálili sviečky pri Pamätníku národných buditeľov v Trenčíne aj z dôvodu zapálenia ďalšej iskry a ohňa pre šírenie svetla občanom Slovenskej republiky ZA DOBRO a ZA SLOBODU!
Celý článok
Platný právny stav na území Slovenskej republiky mne zákonom neukladá právnu povinnosť nosiť rúško, resp. respirátor, testovať sa, podrobovať sa registrácii na ekaranténu a ani očkovať sa. Existencia uznesení vlády Slovenskej republiky a vyhlášky Úradu verejného zdravotníctva Slovenskej republiky v tejto spojitostí vydávané sú právne nulitné.
Celý článok
Občianski aktivisti podali dňa 06.10. 2021 a dňa 07.10.2021 spolu 54 oznámení skutočností nasvedčujúcich spáchanie trestného činu na okresné prokuratúry v Slovenskej republike.
Celý článok
Podľa § 196 Trestného poriadku č. 301/2005 Z. z. v znení neskorších predpisov týmto podaním oznamujeme skutočnosti nasvedčujúce spáchaniu trestných činov Orgánmi Rozhlasu a televízie Slovenska.
Celý článok
Postupy na základných a materských školách v okrese Prievidza – mestá Prievidza, Handlová, Bojnice, Nováky a obec Lehota pod Vtáčnikom - oznámenie prokuratúre.
Celý článok
Podľa § 196 Trestného poriadku č. 301/2005 Z. z. v znení neskorších predpisov týmto podaním oznamujeme skutočnosti nasvedčujúce spáchaniu trestných činov podľa Trestného zákona č. 300/2005 Z. z. v znení neskorších predpisov, najmä nasvedčujúce spáchaniu trestného činu podľa § 192 Nátlak a podľa § 424a Apartheid a diskriminácia skupiny osôb.
Celý článok
Zaobchádzanie so zamestnancami v pracovnoprávnych vzťahoch musí byť v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania a žiaden zamestnanec nesmie byť diskriminovaný z dôvodu iného postavenia, ktorým je napr. očkovanie proti koronavírusu.
Celý článok